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高级人力资源管理师:年薪制的范围和对象

作者:佚名 来源:本站原创 发布时间:2013年12月31日 点击数: 【字体: 收藏 打印文章

 

高级人力资源管理师:年薪制的范围和对象
 
  1、 S模式:依法设立的市属国有全资企业,国有独资公司,国有控股有限责任公司和股份有限公司
 
  2、 N模式:依法设立的国有企业及国有资产占控股地位的股份制企业。
 
  3、 Y模式:地区政府授权经营的集团公司,省市重点集团公司,国有独资公司,部分经营者素质较好,效益较好,有一定发展潜力的国有控股的股份制企业和国有企业。
        导语: 人力资源管理师(Human resources management division)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。 详细……