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2016年助理人力资源管理师:经营者年薪的支付形式与构成

作者:佚名 来源:本站原创 发布时间:2016年01月10日 点击数: 【字体: 收藏 打印文章

 

2016年助理人力资源管理师:经营者年薪的支付形式与构成
 
经营者年薪的支付形式与构成
 
  支付形式:
 
  1、基本年薪加效益年薪
 
  2、基本年薪加效益年薪,其中效益年薪部分用于购买本企业股份
 
  3、基本年薪加认股权。
 
  结构模式:
 
  年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励
 
  =基本年薪+增值年薪+奖励年薪
 
  =年薪工资+风险工资+重点目标责任工资
        导语: 人力资源管理师(Human resources management division)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。 详细……